Serious Game : Une formation innovante arrive chez Orangea

Orangea lance le SERIOUS GAME -FR Concept, une formation comptable innovante !

Saviez-vous que l’on retient :

—On retient :

  • —10% de ce que nous lisons
  • —20% de ce que nous entendons
  • —50% de ce que l’on voit
  • —75% de ce que l’on dit
  • —90% de ce que l’on fait

Le concept est donc le suivant, il faut multiplier les manières d’apprendre pour retenir un maximum d’éléments. C’est ce que le propose SERIOUS GAME :

—1) On manipule

— 90% d’acquisition

—2) On écoute le formateur donner les explications complémentaires

—20% d’acquisition

—3) On participe au programme en équipe

—75% d’acquisition

Le SERIOUS GAME est une combinaison d’intentions sérieuses de type pédagogique avec des ressorts ludiques. L’association des concepts permet une meilleur assimilation.

En plus de cela, le SERIOUS GAME Fr-Concept permet le travail en équipe autour de l’apprentissage. C’est quand même plus efficace que d’aller se rouler dans boue ou d’aller faire un tour de karting avec ses équipes !

Les Teams Building sont à la mode, FR concept renforce la cohésion d’équipe et permet d’augmenter les performances de l’entreprises.

Le résultat de la formation

—La formation permet d’acquérir et de se perfectionner solidement par la multiplicité de moyens d’apprentissage

—L’apprenant a la garantie de comprendre les concepts de gestion d’entreprise en fin de session

Le SERIOUS GAME – FR Concept

—Créé en 2002 par Fabrice Revolons, —Docteur en sciences de gestion. Plusieurs milliers de personnes ont déjà été formées grâce à ce concept.

—Des partenariats importants ont été noués avec  la —SNCF et —Le groupe CORA / Match

—Comprendre la comptabilité et la gestion

—Une formation de 2 ou 3 jours en fonction des besoins de l’entreprise, en équipe de 4 personnes minimums jusqu’à 8 personnes. La formation est personnalisée en fonction de l’activité et des problématiques de l’entreprise. Elle utilise une méthode pour renforcer la cohésion d’équipe.

Pourquoi faire cette formation ?

  • —Renforcer la culture de performance de l’entreprise
  • —Former ses équipes à la logique et au mécanisme comptable
  • —Créer une cohésion d’équipe grâce à travail commun sérieux et efficace

A qui se destine la formation ?

  • —Aux équipes de terrains
  • —Aux collaborateurs non financiers

Le contenu de la formation 

  • —Bilan : actif mobilisé, actif circulant, capitaux propres et dettes exigibles
  • —Compte de résultat : Exploitation, financier et exceptionnel
  • —Tableau des flux de trésorerie : activité, investissement et financement
  • —Articulation : Bilan / Compte de résultat / Tableau des flux

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—1°journée : Manipulation autour d’un plateau, et en équipe d’une société fictive

—4 trimestres > 4 problèmes traités

  • —Mauvaise politique de financement des investissements
  • —Crise de croissance
  • —Perte de profitabilité
  • —Rémunération excessive des bailleurs de fonds

—2° journée : Totalement personnalisable en fonction des besoins et du secteur d’activité de l’entreprise

  • —Système d’information comptable
  • —TVA
  • —Opérations d’inventaire : Amortissements, dépréciations, provisions, variations de stocks, cut off
  • —Cas de synthèse

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—Orangea organise des formations en Lorraine

  • —chez vous
  • —chez nous

Pour nous contacter

www.orangea.fr

03 55 67 44 08

contact@orangea.fr

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